Pedrera impulsa la inserción laboral con una nueva acción formativa del Programa Itinera PRO Empleo VI
- ???label.link.back???
- ???label.link.share???
07/04/2026
El Ayuntamiento de Pedrera ha dado el pistoletazo de salida a una nueva acción formativa enmarcada en el programa Itinera Pro Empleo VI, una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas del municipio.
La Alcaldesa de Pedrera, Lucía Ruiz, y la concejala de educación y cultura, Dolores Gordillo, han acudido a dar la bienvenida al alumnado, compuesto por un total de 10 personas.
La acción formativa, bajo el título “Limpieza de superficies y mobiliario en edificios, locales y espacios abiertos”, cuenta con una duración total de 200 horas y combina formación teórica, orientación laboral y prácticas en empresas. En concreto, el itinerario incluye formación específica profesional, módulos transversales en competencias digitales, igualdad, sostenibilidad y orientación laboral, así como acompañamiento y tutorías personalizadas para facilitar la inserción laboral.
Durante su intervención, la alcaldesa ha destacado la importancia de este tipo de programas para mejorar las oportunidades laborales en el municipio. “Desde el Ayuntamiento seguimos apostando por la formación continua de personas desempleadas, porque sabemos que este sector tiene una alta demanda, pero también requiere cualificación”, subrayó. Además, animó al alumnado a aprovechar esta oportunidad “para incorporarse al mercado laboral de forma más efectiva y eficiente”.
Por su parte, la formadora explicó que el curso abordará todas las técnicas profesionales relacionadas con la limpieza, desde el tratamiento de suelos, mobiliario y cristales hasta el uso de productos químicos, la gestión de residuos y la prevención de riesgos laborales. “No tiene nada que ver con la limpieza doméstica, aquí aprenderán técnicas profesionales adaptadas a las exigencias del sector”.
Uno de los aspectos más destacados del programa es su enfoque práctico. De las 200 horas totales, 80 se desarrollarán en empresas del sector, donde el alumnado podrá aplicar los conocimientos adquiridos. “Las prácticas son fundamentales, porque permiten que las empresas conozcan directamente a los alumnos y, si necesitan personal, cuenten con ellos”, explicó la formadora, quien también adelantó que se trabajará activamente en la intermediación con empresas para favorecer la contratación.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Pedrera refuerza su compromiso con las políticas activas de empleo, apostando por una formación adaptada a las demandas reales del mercado laboral y centrada en mejorar las oportunidades de inserción de los colectivos con mayores dificultades.