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El Ayuntamiento solicita un técnico/a superior en RRHH dentro del Programa Emplea-T para fomentar el empleo juvenil en la localidad

EMPLEAT

El Ayuntamiento solicita un técnico/a superior en RRHH dentro del Programa Emplea-T para fomentar el empleo juvenil en la localidad

08/01/2025

El Ayuntamiento de Pedrera lanza el programa Emplea-T con una primera oferta de empleo para jóvenes desempleados

El Ayuntamiento ha anunciado la puesta en marcha del programa Emplea-T, una iniciativa destinada a fomentar la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo. En esta primera fase, se oferta un único puesto de trabajo, de un total de cuatro que se convocarán progresivamente.

Este programa está subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía con una cuantía total de 89.000 euros, cofinanciada al 85% por los fondos del Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para Andalucía 2021-2027, dentro de la Prioridad 5, Empleo Juvenil.

Primera oferta: Técnico/a superior en Recursos Humanos

El primer puesto ofertado es el de técnico/a superior en Recursos Humanos (código de ocupación: 26241050). Las personas interesadas deben solicitar cita en la Oficina del SAE llamando al teléfono 955 62 56 95 en horario de 8:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes, o a través de la aplicación móvil AppSAE del Servicio Andaluz de Empleo.

Requisitos para optar al puesto:

  • Ser menor de 30 años.
  • Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en el SAE.
  • Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Contar con titulación universitaria o máster en:
    • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
    • Doble Grado en Finanzas y Contabilidad/Relaciones Laborales y RRHH.
    • Grado en Administración y Dirección de Empresas.
    • Grado en Economía.
  • No haber transcurrido más de tres años desde la finalización de los estudios (cinco años en caso de personas con discapacidad reconocida superior al 33%).

Contrato y finalidad del programa

El contrato ofrecido es de 12 meses en modalidad formativa para la obtención de práctica profesional, facilitando la adquisición de experiencia directamente relacionada con la titulación académica. El objetivo es mejorar la empleabilidad juvenil y promover la incorporación al mercado laboral de jóvenes con formación superior.

El Ayuntamiento informará próximamente sobre las siguientes plazas que se convocarán dentro de este programa.